A dição patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligada à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto expiram rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Incorporando dificuldade a ações que antigamente eram de simples efetivação, a expressa inevitabilidade de liquidar as verbas desde a origem da causa trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna condição.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial conhecimento da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o expediente primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento corrente, a coerente suputação de tais aludidos direitos sinalizou-se indispensável.