O ordenamento jurídico modificou os padrões de operação da advocacia ao definir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Em momentos pretéritos, o dado crucial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No tempo vigente, a curial mensuração de tais referidos direitos denotou-se imprescindível.
Porquanto expiram rápido e porque conectados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
As mutações fundadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a atividade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
A regular exigência de liquidar as verbas já na abertura da lide trabalhista, somando ruído a causas que antanho foram de incomplexa produzição, paralelamente, alterou a dinâmica que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Por estar inerentemente interligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém individual sentido no Direito Laboral.