As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital ponto da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A sabida exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, incorporando complexidade a ações que antes foram de incomplexa realização, paralelamente, alterou a sistemática que coordena a defensa dos direitos dos empregados.
Outrora, o quesito capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a prudente suputação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primordial.
Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao produzir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.
Complicando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.