Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Fé de Minas - MG

Antanho, a peça cardinal de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a consequente estimativa daqueles citados direitos revelou-se inevitável.

Agregando tortuosidade a lides que antes foram de incomplexa executação, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.

As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

O termo patrocinar possui individual peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligado ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Obstando a práxis de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

O legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.