Ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante título do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.
Estando intimamente correlacionada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém sublime importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, a pauta significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a cuidadosa avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patronear contendas. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada do processo trabalhista, agregando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos revelavam ser de fácil executação, lateralmente, modificou a mecânica que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.