Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Gertrudes - SP

No passado recente, o tópico vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a cautelosa suputação de tais citados direitos patenteou-se inevitável.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi, em geral, o empregado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

A famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamação trabalhista, adicionando desorientação a lides que em momentos pretéritos foram de simples operação, lateralmente, transmutou a mecânica que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.

As metamorfoses arquitetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Dificultando a estratégia de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.

Porque prescrevem rápido e porquanto associados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Estando profundamente conectada ao ativismo de direcionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar encarna singular relevância no Direito Laboral.