Incorporando dificuldade a lides que em tempos pretéritos eram de distensa operação, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos já no exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que move a defensa dos direitos do trabalho.
A legislação remodelou as metodologias de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial qualificação da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente situação.
Porque ligados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes, a peça substancial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a racional aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
Sendo profundamente relacionada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável significação no Direito Laboral.