Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Gertrudes - SP

Ao urdir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema jurídico transmudou os modelos de atuação da advocacia.

A corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem do processo trabalhista, acrescendo ruído a demandas que em tempos pretéritos foram de tranquila executação, lateralmente, modificou a metodologia que move a tutela dos direitos laborais.

Complicando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

As mutações tecidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável pauta do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

Antigamente, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a sensata avaliação de tais aludidos direitos tornou-se inevitável.

Sendo profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar tem excepcional valor no Direito do Trabalho.