Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Inês - BA

As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Trazendo complexidade a demandas que em momentos pretéritos foram de fácil realização, a consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos já no início da causa trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que toca a tutela dos direitos empregatícios.

Porque caducam rápido e porquanto ligados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.

Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos.

Sendo inerentemente interligada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar tem especial valor no Direito Laboral.

Outrora, o ponto crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a judiciosa quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se vital.

Prejudicando a praxe de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

O legislativo modificou os padrões de operação da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.