O legislativo modificou as metodologias de exercício da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados ao sustento do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Complicando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito Laboral.
As transfigurações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A comezinha exigência de liquidar os direitos partindo da abertura da demanda trabalhista, trazendo complexidade a lides que em tempos passados foram de elementar concretização, paralelamente, transmudou a técnica que rege a tutela dos direitos do trabalho.
Antigamente, o elemento significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a coerente estimação de tais mencionados direitos evidenciou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.