A batida imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da lide trabalhista, incorporando complexidade a contendas que em momentos passados eram de elementar realização, obliquamente, imutou a mecânica que orienta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As transformações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que vinculados à vida do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear litígios. Não se objeta, nada obstante, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna situação.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o título cardinal de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante presente, a honesta mensuração desses aludidos direitos sinalizou-se basilar.
Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.