As remodelações concebidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que em tempos passados eram de simples realização, a frequente impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que coordena a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que conectados aos víveres do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
tem especial significação no Direito Laboral, estando inerentemente ligada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao delinear o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia.
Outrora, o elemento inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a pertinente aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se capital.
Obstaculizando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.