A corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a contendas que anteriormente eram de distensa executação, indiretamente, transmudou a metodologia que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque ligados aos víveres do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Embaraçando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
Sendo intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho.
Antanho, o quesito considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a honesta avaliação de tais apontados direitos sinalizou-se imprescindível.
A ordem jurídica inflou os padrões de atuação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.