Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à mantença do operário, os direitos laborais têm urgência.
Em momentos pretéritos, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a adequada mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se capital.
A comum impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da reclamação trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que anteriormente eram de tranquila executação, diagonalmente, transformou o plano que governa o amparo dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à atuação de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As alterações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar lides.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
Embaraçando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.