Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Lúcia - SP

As transfigurações planeadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.

Porque associados à sobrevivência do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.

A lei modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de patronear contendas. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar processos. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Outrora, o elemento relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a consequente estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se primordial.

Agregando ruído a ações que antigamente eram de fácil efetuação, a usual impreteribilidade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.

O vocábulo patrocinar encarna particular significância no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.