Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Luzia do Paruá - MA

A expressão patrocinar possui sublime peso no Direito Laboral, por estar profundamente associada à atuação de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa alterou os modelos de atuação da advocacia.

Outrora, o quesito primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a apropriada quantificação de tais referidos direitos mostrou-se fundamental.

Porquanto caducam rápido e porque interligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

A natural necessidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, acrescendo dificuldade a processos que em tempos pretéritos eram de simples efetivação, obliquamente, demudou o plano que governa a defesa dos direitos do trabalho.

As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Embaraçando a praxe de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.