Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Maria - RS

Em tempos pretéritos, o tópico basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a coerente estimativa dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indispensável.

A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadroar lides. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente situação.

Por estar inerentemente ligada à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar incorpora singular peso no Direito do Trabalho.

Porquanto caducam rápido e porque vinculados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.

As modificações estabelecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar componente do repertório laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Trazendo confusão a ações que no passado recente mostravam ser de distensa efetivação, a conhecida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Ao planear a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a legislação remodelou os métodos de atuação da advocacia.