As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A usual necessidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, incorporando complexidade a lides que em tempos passados pareciam ser de incomplexa efetuação, lateralmente, imutou a metodologia que afeta a tutela dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica transformou os paradigmas de atuação da advocacia ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica individual sentido no Direito do Trabalho.
Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar processos. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Outrora, o título crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a cuidadosa estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear contendas. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.