Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em momentos pretéritos, a parte considerável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a apropriada computação de tais mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
A ordem legislativa inflou os modelos de operação da advocacia ao instituir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável elemento da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente interligada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime valia no Direito do Trabalho.
Aditando desorientação a lides que outrora aparentavam ser de elementar operação, a sabida inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.