No passado recente, a tema capital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a consequente mensuração de tais citados direitos mostrou-se fulcral.
Incorporando desorientação a ações que antes aparentavam ser de tranquila realização, a sabida impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou o plano que impulsiona a defesa dos direitos empregatícios.
Por estar intrinsecamente ligado à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular peso no Direito Trabalhista.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
Embaraçando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
Ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os modelos de operação da advocacia.
As mutações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.