Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm emergência.
Acrescendo dificuldade a reclamações que no passado recente foram de simples efetivação, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que afeta o amparo dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadrinhar lides. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente situação.
Por ser inerentemente associado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível relevância no Direito Trabalhista.
A ordem legislativa ampliou os padrões de exercício da advocacia ao promover o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, o tópico relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a apropriada aferição de tais apontados direitos patenteou-se cardinal.
As metamorfoses especificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da diligência profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.