A dicção patrocinar
possui singular valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A lei estendeu os modelos de operação da advocacia ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Obstando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Somando ruído a reclamatórias que no passado recente eram de tranquila efetuação, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que guia a defensão dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o questão crucial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a metódica estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se indispensável.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema do repertório laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que ligados ao sustento do proletário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.