Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Rita do Passa Quatro - SP

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar encarna singular significado no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Anteriormente, o elemento substancial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante presente, a racional quantificação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a rotina de patrocinar reclamações. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.

Ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação transmudou os modelos de exercício da advocacia.

As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Acrescendo sinuosidade a demandas que antanho aparentavam ser de incomplexa realização, a comezinha precisão de liquidar as pretensões desde a origem da ação trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.

Porquanto ligados à subsistência do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.