Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Rosa - RS

Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar contendas. Não se questiona, nada obstante, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.

As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Antigamente, a parte essencial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a consiensiosa estimação desses aludidos direitos manifestou-se fundamental.

O ordenamento jurídico alargou os padrões de exercício da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Acrescendo sinuosidade a reclamações que no passado recente foram de simples concretização, a famígera imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que toca a defensa dos direitos do trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar causas. Corporificando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar tem excepcional peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente associado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.