A dição patrocinar
corporifica individual relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Trazendo confusão a causas que antigamente eram de tranquila realização, a usual indispensabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que carreia a defensão dos direitos dos empregados.
Outrora, o componente basilar de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a sensata estimativa daqueles mencionados direitos manifestou-se primacial.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto interligados à alimentação do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
As mudanças geradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
Ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia.