Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A famígera precisão de liquidar os direitos já na entrada do processo trabalhista, acrescentando dificuldade a demandas que em momentos passados eram de descomplicada executação, indiretamente, transformou a técnica que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente associada à militância de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.
Antanho, a peça indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a metódica valoração desses citados direitos demonstrou-se essencial.
As remodelações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Complicando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.