A regular indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a lides que outrora eram de incomplexa concretização, lateralmente, alterou a mecânica que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao urdir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os padrões de exercício da advocacia.
Obstando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova situação.
Uma vez que ligados à mantença do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Anteriormente, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a prudente quantificação daqueles apontados direitos revelou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
encarna singular acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As modificações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.