Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santana do Maranhão - MA

Em tempos pretéritos, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a judiciosa estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se indeclinável.

Uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.

Atalhando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi, frequentemente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Incorporando ruído a litígios que antigamente eram de elementar efetuação, a sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que regula o proteção dos direitos dos empregados.

O sistema legislativo alargou os modelos de desempenho da advocacia ao delinear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada à atuação de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.