Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santana do Piauí - PI

Porquanto correlacionados à vida do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.

Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei distendeu os padrões de exercício da advocacia.

Estando inerentemente interligado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar possui singular peso no Direito Laboral.

As modificações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar lides. Não se impugna, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.

A geral imperiosidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que anteriormente eram de incomplexa produzição, indiretamente, transmutou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos laborais.

Em momentos passados, o expediente imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a adequada suputação daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.