Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santana do Riacho - MG

Dificultando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.

A ordem jurídica extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos.

O verbo patrocinar detém particular acepção no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

As transformações articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Aditando ruído a lides que em momentos passados foram de descomplicada operação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da ação trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que norteia o proteção dos direitos empregatícios.

Em tempos pretéritos, a parte relevante de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a cautelosa quantificação daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.

Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.