Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santarém Novo - PA

As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

O termo patrocinar detém singular relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associado à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Antigamente, a parte inevitável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a correta aferição desses apontados direitos patenteou-se cardinal.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

O legislativo mudou os paradigmas de exercício da advocacia ao engendrar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Acrescendo complexidade a reclamações que anteriormente eram de fácil produzição, a normal imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o começo da ação trabalhista, paralelamente, modificou a sistemática que direciona a defesa dos direitos do trabalho.

Dificultando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.

Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.