A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar lides. Não se debate, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Ao convencionar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui sublime significado no Direito do Trabalho.
Em momentos passados, o título vital de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a conciente estimativa dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados aos víveres do contratado, os direitos laborais têm urgência.
A geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio do litígio trabalhista, somando ruído a ações que antigamente eram de elementar concretização, lateralmente, transmutou a mecânica que move o defendimento dos direitos laborais.