Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santo Amaro do Maranhão - MA

No passado recente, o quesito vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a escrupulosa quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se fulcral.

Acrescendo tortuosidade a reclamações que antigamente eram de elementar executação, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas já na apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

A dicção patrocinar incorpora particular peso no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Uma vez que interligados à sobrevivência do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar contendas. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.

As transfigurações planificadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A lei modificou os paradigmas de operação da advocacia ao assentar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.