Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santo André - SP

As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial elemento da práxis profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A normal indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a ações que em momentos passados foram de descomplicada realização, paralelamente, modificou a sistemática que movimenta a defensão dos direitos empregatícios.

Dificultando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.

O termo patrocinar encarna excepcional sentido no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto ligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.

Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias.

Em tempos pretéritos, o título substancial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a efetiva computação daqueles citados direitos denotou-se primordial.

A ordem jurídica alterou os padrões de atuação da advocacia ao assentar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.