A famígera necessidade de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, adicionando desorientação a lides que anteriormente foram de fácil efetuação, transversalmente, transformou a estrutura que direciona a tutela dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
Estando intimamente correlacionada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral.
Ao articular o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antanho, a peça crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimativa de tais aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.