Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio da Alegria - SP

As transmutações geradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.

A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear lides. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.

O verbo patrocinar incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

O sistema jurídico dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A habitual exigência de liquidar os pedidos partindo da abertura da demanda trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que antigamente eram de tranquila operação, transversalmente, demudou a metodologia que conduz o amparo dos direitos dos empregados.

Porquanto ligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

Anteriormente, o ponto substancial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a justa quantificação de tais citados direitos revelou-se indispensável.