Estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem singular acepção no Direito do Trabalho.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
Ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de exercício da advocacia.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apaniguar reclamações. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente cena.
Porquanto expiram rapidamente e porque conectados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescendo ruído a litígios que em momentos passados foram de elementar concretização, a ordinária exigência de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, paralelamente, demudou a técnica que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o expediente indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo presente, a fundamentada computação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se essencial.