Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio da Patrulha - RS

Embaraçando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

O verbo patrocinar encarna peculiar importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente interligado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A ordem jurídica transformou os métodos de atuação da advocacia ao promover o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

Uma vez que vinculados à vida do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o quesito indispensável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a cautelosa quantificação desses mencionados direitos sinalizou-se fulcral.

Aditando ruído a processos que em tempos passados eram de tranquila efetuação, a natural precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.

As modificações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da práxis profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.