Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio das Missões - RS

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Na maioria das vezes, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.

As mutações geradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da habilidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

No passado recente, o assunto fundamental de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a escrupulosa suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se indeclinável.

O verbo patrocinar incorpora singular acepção no Direito Laboral, sendo intimamente interligado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Atrapalhando a práxis de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à nova realidade.

A usual inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a reclamações que em momentos passados foram de distensa efetivação, diagonalmente, modificou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos do trabalho.

Ao sistematizar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo inflou as metodologias de desempenho da advocacia.

Porquanto ligados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.