Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Inibindo a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
A dição patrocinar
detém especial peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente conectada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, a pauta relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a judiciosa estimativa desses aludidos direitos mostrou-se primordial.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar ações.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas já no ingresso da lide trabalhista, acrescendo complexidade a reclamatórias que antigamente pareciam ser de fácil produzição, paralelamente, imutou a mecânica que instrui a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O sistema legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.