Por estar profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho.
A regular indispensabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamações que outrora eram de incomplexa operação, paralelamente, alterou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico alterou as metodologias de prática da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque interligados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o quesito imprescindível de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a devida mensuração desses mencionados direitos tornou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de patrocinar ações. Não se contesta, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente condição.