Uma vez que caducam rápido e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral, por ser inerentemente ligada à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do início da ação trabalhista, trazendo ruído a litígios que em momentos pretéritos eram de incomplexa executação, transversalmente, transmudou a metodologia que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao conceber a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar causas. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Prejudicando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Em tempos passados, o componente vital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a equilibrada estimativa desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.