Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santo Antônio do Içá - AM

As mutações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dição patrocinar encarna particular significância no Direito do Trabalho.

Em momentos passados, o expediente fundamental de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a correta estimativa de tais apontados direitos patenteou-se essencial.

A ordinária necessidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio do processo trabalhista, aditando confusão a reclamações que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila operação, diagonalmente, modificou a metodologia que impele a tutela dos direitos laborais.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Comumente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.

Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados ao sustento do empregado, os direitos laborais têm emergência.

Ao sistematizar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.

Dificultando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.