Aditando desorientação a causas que antanho eram de fácil concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
Em momentos passados, o assunto primordial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a consequente avaliação daqueles citados direitos manifestou-se substancial.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadroar reclamatórias. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime relevância no Direito Trabalhista.
Ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alargou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.