Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas.
Ao produzir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os padrões de prática da advocacia.
Antanho, o ponto primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No momento atual, a conciente estimação daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.
Incorporando confusão a ações que antes eram de descomplicada operação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que regula a tutela dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações definidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar processos. Não se contradita, ainda assim, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
O verbo patrocinar
tem peculiar valia no Direito Trabalhista, por ser intimamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.