Em momentos pretéritos, a tema central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a judiciosa suputação daqueles apontados direitos mostrou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar reclamações. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
As mutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central item da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico modificou os padrões de exercício da advocacia ao conceber a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
O verbo patrocinar
corporifica individual importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligado ao ativismo de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A batida obrigatoriedade de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, incorporando confusão a lides que antigamente eram de incomplexa efetuação, transversalmente, demudou a estrutura que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.