Antigamente, o quesito essencial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a criteriosa aferição dos mesmos referidos direitos demonstrou-se vital.
O ordenamento legislativo remodelou os padrões de operação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
Por ser profundamente relacionado à atuação de direcionar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
A frequente exigência de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que antanho eram de simples concretização, transversalmente, alterou a técnica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.