No passado recente, a tema vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a racional quantificação daqueles referidos direitos revelou-se fundamental.
Porque relacionados ao sustento do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A normal exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que anteriormente eram de simples efetuação, lateralmente, demudou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Por estar profundamente associada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista.
As remodelações engendradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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