Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santos Dumont - MG

A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar litígios. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.

O ordenamento legislativo extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Porque vinculados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.

As modificações geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

O verbo patrocinar tem singular significação no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi, comumente, o contratado não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Antanho, o item imprescindível de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a fiel avaliação de tais citados direitos mostrou-se essencial.

Somando complexidade a processos que outrora foram de tranquila produzição, a habitual imperiosidade de liquidar os pedidos já na apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que conduz a defensa dos direitos dos empregados.