Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santos - SP

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.

Estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar possui sublime valor no Direito Laboral.

A ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, adicionando complexidade a reclamatórias que em tempos passados aparentavam ser de incomplexa executação, lateralmente, alterou a técnica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.

A legislação transmudou os padrões de operação da advocacia ao gerar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

As transformações delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Outrora, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cautelosa aferição dos mesmos referidos direitos tornou-se crucial.

Inibindo a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi, de modo geral, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.