Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Benedito - CE

Antigamente, o título inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a criteriosa computação de tais citados direitos evidenciou-se substancial.

Acrescendo complexidade a causas que em tempos pretéritos eram de fácil concretização, a famigerada exigência de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

Porque relacionados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.

Ao estipular o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.

As transformações delineadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A dição patrocinar incorpora excepcional relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apaniguar processos. Não se impugna, porém, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.