Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Incorporando dificuldade a reclamações que antigamente foram de tranquila executação, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou a sistemática que move a guarda dos direitos laborais.
Estando inerentemente conectado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem singular significado no Direito do Trabalho.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de fiar lides. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente realidade.
Em momentos passados, o item fulcral de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a fundamentada aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se primacial.
Ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou as metodologias de operação da advocacia.