A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de patronear demandas. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
A expressão patrocinar
detém particular significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao constituir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
Uma vez que associados à vida do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
No passado recente, o quesito crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a equilibrada aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se primordial.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial fator da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o início da lide trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de descomplicada executação, obliquamente, imutou a técnica que guia a defensão dos direitos do trabalho.