Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Bento do Norte - RN

As transformações delineadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Atrapalhando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.

Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.

Ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os padrões de atuação da advocacia.

Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.

A palavra patrocinar encarna peculiar significado no Direito Laboral, por estar intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Antigamente, o assunto primacial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a correta aferição daqueles referidos direitos manifestou-se fundamental.

A famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no princípio do processo trabalhista, incorporando ruído a ações que anteriormente eram de elementar efetivação, obliquamente, alterou a estrutura que move a defesa dos direitos dos empregados.