Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas.
Antigamente, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fiel quantificação dos mesmos referidos direitos patenteou-se indeclinável.
Obstaculizando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.
Sendo inerentemente interligado à atuação de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém peculiar peso no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao definir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A frequente imperiosidade de liquidar os direitos desde o início da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de simples executação, lateralmente, alterou a sistemática que conduz a tutela dos direitos empregatícios.